En presentar la informació obtinguda en una entrevista, s'han de tindre en compte que consta de les parts :
- Introducció
S'hi
donen a conèixer els motius que van generar l'entrevista , ja que cal
recordar que si bé aquesta es porta a terme entre dues persones, el
destinatari final ha
de saber el perquè i a qui entrevistem .
- Cos
És l'entrevista pròpiament dita, és a dir , són les preguntes i respostes que es van generant en la conversació; l'entrevistador
ha de tenir un pla definit del que vol preguntar a l'entrevistat i
estar atent a les respostes que obtingui, doncs elles li poden donar
peu a noves preguntes per aprofundir sobre el tema en qüestió. Cal considerar que les preguntes que es formulen han de ser: senzilles
i directes, clares i concises, i sobretot respectuoses i
lògiques.
- Tancament o conclusió:
És la part final de l'entrevista, on l'entrevistador dóna el seu punt de vista sobre la informació que va obtenir.
Quan es va a publicar una entrevista, generalment s'utilitza com encapçalat una de les frases pronunciades per l'entrevistat i es fa ús dels dos punts i les cometes que s'utilitzen per destacar una frase textual, és a dir, s'escriuen les coses tal com les va expressar la persona que entrevistem.
Quan es va a publicar una entrevista, generalment s'utilitza com encapçalat una de les frases pronunciades per l'entrevistat i es fa ús dels dos punts i les cometes que s'utilitzen per destacar una frase textual, és a dir, s'escriuen les coses tal com les va expressar la persona que entrevistem.